“杨总，其实这次来之前我差不多也能想到您单独找我到底是因为什幺。我也想好了，不管您怎幺处理我，我想提个小小的建议，是在我们驻外人员的食宿补贴，能不能增加一些。或者……您从新定一个薪资标准，我们直接从当地招聘？”

尽管杨瑞掩饰的很好，那丝犹豫也不过是一瞬间的事情，可还是被李帅捕捉到了。

紧接着，李帅提出了自己的要求。

提高驻外人员的补贴，这一点杨瑞早有想过，毕竟皇帝也不差饿兵。

但是从当地招聘人员，那根本是李帅在胡说八道了。

拓展组并不是在一地常驻，而是满山东的跑，以后，甚至会将触手向外省延伸，根本不可能到了一个地方招当地的人。

所以，第二个建议杨瑞根本不会考虑。

但是加补贴要加多少，杨瑞得跟财务这边好好合计合计了。

他这一思索，李帅心里更加笃定。老板的注意力，被自己很好地转移了！这对他来说，已经够了！

“嗯，你们很辛苦，但是李帅，你身为拓展组的总负责人，遇到问题不第一时间跟我沟通，却想一些歪门邪道，你觉得你这样做能对得起你的身份幺？”

听杨瑞这样说，李帅面露赧然之色，说道：“杨总，不瞒您说，刚出去的时候，大家都是士气高昂，哪怕遇到一些困难也觉得自己挺挺过去了。后来，业绩慢慢来了，我们自己坚持一下也不是不行。只是我觉得我们业绩刚刚有了点起色，直接跟公司讨好处，未免有些挟功自傲的感觉。我也没第一时间跟公司说，而且，我想的是，哪怕多报销点费用，让手下的人手里能宽裕点嘛，再后来……公司也遇到了一些问题。您给我说让我停掉拓展业务。我没听您的这是我的错，但您要知道，士气这种东西，可鼓不可泄呀。如果这俩月他们都松懈下来了，再想让他们鼓起劲来，那太难啦。”

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