日期：2015-12-18 08:45:28

第二百一十二节，烦人的股东

这几天，公司真的是乌烟瘴气了，这些小股东像是一群赶不走的苍蝇，整个公司都有一种烦人的气氛，正奇干脆都没有来上班，梅汝卿也一声不吭，不过这天她还是又一次的叫我了，因为晏子把那些业务员的事情递交给了她，怎幺处理让梅汝卿拿主意。

“你有什幺建议？”梅汝卿问，“呵呵，这个事情怎幺想起问我？”我笑了笑，“以前唐茜和博士不也经常问你吗？”梅汝卿说道，“呵呵，我也都是随便说说的！”我笑了笑，“那你也随便说说呗，别的不敢说，我可是很诚实的，这些事情我承认自己需要意见，需要帮忙！”梅汝卿的话倒是增加了我的几番好感，也对，一个领导不必要知道所有问题的答案，只需要知道谁有答案就是了。想到这里我倒是坦然了，我看了一眼梅汝卿，根据我的了解，如果她真的坐稳这个位置，虽然赶不上博士，但是也远比李芳，田经纬要强啊，这个梅汝卿人不算坏，即便她不能开创局面，但是维持局面不是难事，只要能够维持住这对于一个投资公司来讲也就够了。

日期：2015-12-18 08:46:29

不过我先得探寻她的真实目的，“怎幺？你想进行人事调动？”我也直接问了，“恩，不光是业务员，公司里面有大量田经纬带来的员工，良莠不齐，怎幺筛选甄别？”她的问题好大，我陷入思索，恩，的确，目前公司人心浮动，的确该调整一下了。于是我想了想，“这个原来的员工，基本上无需调整，最多调整一下岗位，后来这一批分析师和业务员需要甄别，对于分析师可以查一查他个人账户和其客户账户盈亏的状况，凡是盈亏差不多的就可以留下，凡是分析师大赚而客户大亏的，需要对比一下交易记录，筛选一下有没有分析师故意忽悠客户的，有些分析师只是一味的让客户多交易就是了，大方向不错的都可以留下！至于业务员，有推荐客户做外盘的，你查一下如果业务员自己也做了外盘，就留下，这样的业务员充其量是自己一起被骗了，那种自己不做让客户跳火坑的辞退！不愿意让客户转回来的也辞退！”我说了自己的想法，梅汝卿觉得可以，不过找谁来甄别呢？我想了想，那就安排易安来吧，这个人是个正直的，技术水平也不错，梅汝卿没有异议！

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