“书记，昌平建设的构架就按照市面上工程建设公司来组建的，设立了董事长一名，董事成员五名；总经理一名，副总经理三人；项目部、技术部、安全部、材料设备部、商务合约部、对外公关部等等。

每一个部门，设立一正两副主管，这些人的履历也都在材料里。请书记审核后，我再确定，然后，人员到位之时，肯定要请书记对这批人进行训导。

对了，昌平建设的人才资源部那里，书记是不是挂一个衔？”

“不适合。”周术保摇摇头，这些上面都有明文规定，不准许这样操作，周术保自然不会去做，让自己陷入那种局面，“对昌平建设人员进行培训，特别是提升思想境界，是必须的，我作为县里主要责任者，肯定会为这个事情担负起来，工作再忙，也不能疏忽对人才的培养。”

听周术保这样说，田仁权也明白，书记还是要掌控昌平建设的人事。对田仁权说来，这是一部不能回避的事情，又是一个他不愿面对的事情。

“好的，书记，我会将书记的意思传达到位。”

周术保也不掩饰，点点头，将材料打开，看一会，擡头起来，说，“仁权县长，我突然想起一件事，昨天，我接到市里一个电话，说是有一个人，比较熟财会方面的业务，要我们帮安排一个岗位。你看，安排在哪里适合？”

“市里……哪、哪位……”田仁权脑子有些懵，市里的领导亲自打电话安排一个人的岗位，到底是谁？这里面的变数太大，非常难以把握。

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