即使苦恼不已，最后还没找到解决之法。杨再新便将所有干部召集开会，先是表扬，对这年来每一个干部所作的工作都进行点评，表扬到具体的人与事。

然后，说明了县里给怀仁镇优秀指标虽然比往年要多，可依然不够。优中选优的说法是不成立的，然后，将优秀指标按比率分给各组，要各组去定人。

杨再新这样说了后，当即引起各组负责人的抗议。其他干部对他倒是理解，笑呵呵的不发表意见。杨再新说，“大家也知道，我习惯于当甩手掌柜的，又不是第一次。以前怎幺没见你们有意见？”

这样的话很惹人恨，只是，杨再新拍拍手，丢下一句话：三天后，评选好的优秀人员，将材料交给我，我到县里去汇报。

杨再新执意这样做，其他的人也没办法。将这个事情处理了，杨再新在怀仁镇这边事情就不多。不是没有要处理的工作，而是龙利群等人将工作都分派出去，干部们各负其责，并不需要领导们怎幺督促。

这一两年的工作配合，对怀仁镇干部而言，完全是一种灵魂洗礼似的变迁，对自己的工作，对如何处理好面对的问题，都有自己的主导意志。

如此，杨再新等乡镇班子反而变得清闲。在乡镇没多少事务，可杨再新也不会清闲，年关到来，县里那边的事情真不少。

杨再新自身也有一个非常重要的事情要做，县里、市里和省里分别给他通知，要他写一年来的工作总结，个人优秀事迹材料。省里的意思也明显，要将杨再新推荐入全国十佳青年，去年错过机会，今年必定要争取下来。

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