「塞拎婆咧！」洛允迭挂掉手机后大叫出来。

「怎样？」

「总监十分钟后就会到了，然后开会。」

「又要开会！」我也觉得好累的趴在桌上，我们这一个月来已经开了四、五十场会了！大家都不明白到底为什幺要开这幺多会！除了总监现在每个礼拜都会下来跟我们开会，还规定我们每天都要开早晨会议、主管会议、行政人员会议跟晚班行政会议。

开到连林文姿都非常难得的说再开下去，她有点不太想干了。

而只要有一点事情，他就会叫我们要再加开临时会议，说一些以前洛允迭就是太松散，有问题都一拖再拖才导致效率非常差，因此现在一有临场问题就是开会，马上提出来马上解决。

这有他的道理在，可仔细想想这只是一个道理。很多道理其实是不切实际的，或者更该说不一定符合每一个职场。好比说天生我材必有用的道理，我们在李浩畅身上看到的是一团谜雾。虽然这不等于他在整个大世界里依旧无用武之地，但他在这里就是没有。

我甚至后来会叫他去整理纸箱，把剩下的下班时间去拿来耗尽，他也可以给我整理到出问题，竟然是会把纸箱就这样随意叠在晾在地上的洋葱，纸箱一定都会有些汤汤水水，于是我的洋葱就有一堆汤汤水水。

我问他为什幺旁边那幺空旷你不叠在那边？他跟我说他站的位置放洋葱那边比较顺手。于是我要去”教导”他可以站在另外一边，他才有所领悟站在另外一边。

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