踏马的，我们打工人就不是人啦！还说什幺前几个月闲的时候养着我们，我踏马的我都是按时按点来的，你自己没生意还怪我咯，招不起就别招啊！

真的是，乌鱼子。

他说不怕我们报警，反正他都有理。

呵——

你踏马的，不签劳动合同，你有理？

月底我看要是扣太多钱，我还真要去闹腾闹腾。

上个月4000，月休2天没休，我就算一天100，就是4200，这个月干了21.5天，算在一起起码7000多，要是少的太多，我还真想去劳动局了解下这方面怎幺弄的。

哪怕麻烦，这也是一种经历。

我也不怕在我这小地方混不下去，毕竟是他先不占理的。

往大了说，为了挣钱往大点地方走又何尝不可？

呼——

再次深呼吸。

这次的工作经历，我可以总结以下几点：

1.下次入职一定要问清楚，离职的话需要多久通知。

像这种强制要干到年底的霸王条约，咱直接换下一家。

2.找白班工作强度起伏不大的工作，不能闲闲出鸟，忙忙出病。

尽量找月休4天以上的，工资的话三千左右就行。上班工资满足日常开销的同时，下班还要有闲情雅致写写文章看看小说。

3.画大饼千万别信。

就老板之前许诺的红包，这下子不扣钱就算不错了，还奢望他这？

所以说到手的利益才是真的利益，那种夹带时间上的许诺无非是挂在驴前面的胡萝卜，可能诱惑你一直坚持下去，但没到终点就没有奖励，到了终点也可能卸磨杀驴。

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