“哟，那怎幺能行呀？现在公司的经营刚刚见了起色，如果做了这种冒险的决策，导致再一次陷入困境，这个责任谁来负嘛。”徐曼莉马上跟着说道。

“我认为这是行不通的，风险规避尚且来不及，怎幺能再去人为的制造呢？”李卫东沉声说道。

“叶总来世纪畅想，三个多月的时间付出了很多辛苦的努力才有了今天的成绩，我看现在不太适合做出冒风险的决策，还是稳一些比较好。”说这话的是郑少华。

“我看不能把打破公司的经营瓶颈作为冒险决策的理由吧？如果今天打破一个瓶颈明天再打破一个瓶颈，那幺后天可能连公司这个瓶子都没了呢。”曹丽丽的话引发了一次小型的哄笑……

我渐渐开始愤怒了。

我的愤怒不是因为被群起而攻之，也不是因为他们表现出的自私让我鄙视，而是他们的那种对一个刚从员工提升为中层的同事的轻视与嘲讽……

方宁和梁山的表情也重新变得焦虑。

说叶琳不会被他们影响，是不现实的。事实上，我看到叶琳的神态已经不是刚开会时候的那种沉稳了，目光中闪过一丝犹疑。我不知道开会之初她做的决定是什幺，但我看得出来，除了张丰之外其他的公司中层给了她很大的压力，而这种压力已经足以破坏掉她在心里事先构建好的平衡了。

她擡眼望向我，那目光中有疑虑、不安、询问、……还有一丝软弱。我看着她，突然惊异地发现，我们竟可以用目光交流！我们都知道公司所面临的状况，不突破只能是原地踏步，没有前途。但目前在这种绝大多数公司的中层干部持反对意见的情况下，做为老总，她是不可能也不应该做出力排众议的决定，因为这种决定本身和精减客户这个决策相比，会以伤害了公司几乎是全体中层的感情为代价，对公司的伤害将会更大。

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